也許很多人力資源工作者聽說過ehr軟件、人力資源管理系統、人事管理系統、HR系統等,它們是什么?其實按照一般的說法,這些都是企業人力資源管理部門使用的管理制度。軟件。那么,什么是eHR軟件?下面推來客編輯器就來介紹一下ehr軟件以及它有哪些功能。
ehr軟件介紹
eHR 是電子人
EHR軟件是Resource(電子人力資源管理)的縮寫,是一種基于先進軟件系統和高速、大容量硬件的新型人力資源管理系統。自助桌面、內外部業務協同、服務共享,從而降低管理成本,提高管理效率,完善員工服務模式,提升組織人才管理的戰略地位。
EHR人力資源軟件的功能
1.人員信息管理:姓名、職位、地址、工資、簡歷等數據,還包括工資單、職位歷史、報表結構、績效評估歷史等信息。
2.新聞通知:公司發布的通知,包括員工手冊、緊急疏散程序和安全須知等。
3、招聘管理:包括應聘者信息、擬聘職位、面試、薪資、職位描述等,支持與其他招聘軟件集成,可以快速查看眾多應聘者的信息。
4.考勤管理:每個人的考勤及排班,包括節假日、病假、休假、休息日、加班等。
5、薪資管理:包括薪資歷史、薪資、晉升、獎金、稅務信息等財務薪資功能,可與其他財務軟件、會計軟件集成。
6、培訓管理:制定培訓計劃、自定義培訓課程分類、記錄開課時間、人員限制、開課地點、講師、課程費用等;開班計劃、培訓申請、協議簽訂、培訓簽到、培訓考試、課后反饋、效果反饋等環節全程覆蓋!
7、績效管理:支持多種評價工具和評價方法,對員工績效進行評價。豐富的績效模型、個性化的績效模板、靈活的考核流程設置、細致的權限劃分,支持企業不同的業務場景。
8、員工自助:便捷的功能,員工可以管理和編輯自己的信息,還可以申請休假或更改個人信息。
9、數據報表:過濾條件、排序規則、顯示項、統計圖表等可隨時更改,并可保存為報表計劃,支持報表結果導出和打印,為報表提供數據分析管理!
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